Please reload

Follow Us

June 21, 2015

 

Наравне с методологией Хей групп, во многих западных компаниях применяется другая, более поздняя методология, разработанная консалтинговой компанией Мерсер.

 

То, что данная методология возникла на несколько десятилетий позже послевоенной методики Хея, позволило учесть...

June 21, 2015

Методология Hay Group берет свое начало в далеком 1943 году, когда бывший правительственный клерк, а в дальнейшем – глава управления по персоналу банка в Пенсильвании (США) – Эдвард Хэй (1891 – 1958), основал консалтинговую компанию “Эдвард Хэй и партнеры”.

Знаменитые о...

June 21, 2015

Индивидуальная оплата труда должна продвигаться к целевому (или рыночному) уровню, но, в реальности с каждым годом отступает от него все дальше и дальше. Планирование эффективного  повышения оплаты труда, чтобы в определенный момент достигнуть необходимого уровня, это...

June 21, 2015

По данным исследования одной из ведущих консалтинговых компаний, в 2012 году в Москве предоставляют своим сотрудникам служебные автомобили:

 

Руководителям организации – 98% компаний, основные модели – Audi A8, Toyota Land Cruiser, Volvo XC90

 

Топ-менеджерам – 92% ко...

June 21, 2015

Ключевые показатели эффективности (KPI) – способ управления эффективностью персонала и всей компании в целом.

 

Ежедневный труд рабочего достаточно просто оценить – сделано / не сделано, оценить количество и качество проделанной работы. Сложнее с офисными сотрудниками “б...

June 21, 2015

Наиболее сложным и важным в разработке систем мотивации является система оплаты труда продавцов. Эти люди напрямую отвечают за поток выручки предприятия и знают, что приносят компании намного больше чем за это получают.

 

По сути, за счет выручки предприятие осуществляет...

June 21, 2015

Феодальное общество

В феодальном обществе, появляются другие правила работы человека. Крестьяне выплачивают своему феодалу (владельцу земли) оброк или отрабатывают барщину. В этом периоде прослеживается четкое разделение, когда человек работает на себя, а когда на хозяи...

June 21, 2015

 

Иногда возникает потребность переместить сотрудника из одного города в другой, или в другой регион или даже страну.
Такие перемещения активно практикуются глобальными компаниями, ведущими свой бизнес по всему миру.
Чтобы мотивировать сотрудников на подобные перемещени...

September 25, 2011

Человек очень любит, когда успехи его труда признают и уважают. А лучше, когда за это еще и премию выпишут… 

 

Попробуем разобраться почему и за что награждают премией?

 

Как было сказано ранее, работодателю нужны сотрудники, которые и себя прокормят, и прибыль принесут. В...

September 8, 2011

Итак, как вы уже догадались, говорить мы будем про работу. И если заглянем в далекое прошлое на заре человечества, то не сложно будет определить этимологию  слова “работа” – корень “раб”.

 

Первобытное общество

Археологами и историками не прослеживается присутствия...

Please reload

  • Facebook Basic Square
  • Google+ Basic Square